• Citi, fiziksel ve zihinsel sağlığınız için tele sağlık seçenekleri, sağlık savunucuları, gizli danışmanlık ve daha fazlasına erişim de dahil olmak üzere programlar ve hizmetler sunmaktadır. Kapsam ülkelere göre değişiklik göstermektedir.
• Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlamak ve ailelerinin en yeni üyeleriyle bağ kurmak için zamana ihtiyacı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, 2020’nin başlarında dünya genelindeki Citi çalışanlarını kapsayan Genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını uygulamaya başladık.
• Çalışanlarımızı finansal iyiliklerini yönetmeleri ve gelecekleri için plan yapmaları konusunda güçlendiriyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe becerilerinizi ve bilginizi genişletip derinleştirmek için çeşitli öğrenme ve gelişim kaynaklarına erişim sunmaktadır.
• Çalışanların iş ve yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olan cömert ücretli izin paketleri de dahil olmak üzere çeşitli programlarımız bulunmaktadır.
• Çalışanlarımıza yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü olmaları için kaynaklar ve araçlar sunuyoruz. 2019 yılında Citi çalışanları gönüllüleri dünya genelinde 1 milyondan fazla gönüllü saat katkıda bulundu.
  
  

• Uyumluluk ve teknoloji ile siber politikaların ve prosedürlerin, teknoloji ve araçların, ve yönetişim süreçlerinin gözden geçirilmesine destek olmak, teknoloji ve siber risklerden kaynaklanan kayıpları en aza indirmek için güvenilir zorluklar sağlamak.
• Teknoloji ve siber riskleri değerlendirmek ve sürekli olarak operasyonel risk kayıplarına yol açan kök nedenlere yönelik eylemleri değerlendirmek için hem geçmiş uygulamalara hem de önerilen uygulamalara meydan okumak.
• Önemli alanları değerlendirmek için bağımsız güvence faaliyetlerine destek olmak, bunlar arasında esaslı ve kontrollerin test edilmesi yer almaktadır.
• Anahtar Riskler ve ilgili Anahtar Risk Göstergeleri tetikleyicileri ve eşiklerinin izlenmesi, değerlendirilmesi ve meydan okunmasına destek olmak.
• Program/proje teslimine ilişkin potansiyel riskleri teknik seviyede gözden geçirmek.
• Risk değerlendirmeleri, kontrol değerlendirmeleri, olgunluk değerlendirmeleri vb. dahil olmak üzere çeşitli ikinci savunma teknolojisi ve siber değerlendirmelerine katılmak.
• Uygulama için önerilen yeni girişimler ve programlarla ilişkili teknoloji ve/veya siber riskleri değerlendirmek.
• Teknoloji ve siber ile ilişkili kontrol ortamının tasarımı, yeterliliği ve gücüne meydan okumak ve operasyonel risk profilinin teknoloji ve siber risk iştahıyla uyumlu olmasını sağlamak için eylemler önermek.
• TCCORO organizasyonu için, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, ad-hoc faaliyetlere destek sağlamak; belirli konulara derinlemesine açıklamalar için sunum materyalleri araştırması ve taslağı, denetim ve incelemelerle ilgili teslimatların koordine edilmesi ve yönetici raporlaması için ilgili verilerin korunmasını içerir.
• İş kararları alındığında riskin uygun şekilde değerlendirilmesine yardımcı olmak, firmanın itibarına dair bilgi göstermek ve Citigroup, müşterileri ve varlıklarını korumak için geçerli yasalar, kurallar ve düzenlemelere uyulmasını sağlamak, Politika'ya uymak ve sağlam etik yargılar uygulamak.
  
  

• 5-8 yıl deneyim
• BT yönetişimi, BT risk yönetimi, BT genel kontrolleri ve uygulama kontrolleri, son kullanıcı bilişim (EUC) dahil olmak üzere ilgili teknoloji veya siber düzenlemeleri kapsayan alanlarda değerlendirme, gözden geçirme veya denetim yapma deneyimi
• Küresel olarak karmaşık, dağıtılmış ve çeşitli organizasyonlarda teknoloji ve siber risk değerlendirmeleri, metrikler, kurumsal teknoloji hizmetleri, riskler ve kontroller ile ilgili deneyim.
• Veri koruma, kimlik ve erişim yönetimi, zafiyet yönetimi, ağ güvenliği, uç nokta güvenliği, günlüğe kaydetme ve izleme, olay yönetimi ve üçüncü taraf yönetimi gibi çeşitli bilgi sistemi mimarisi ve mühendislik alanlarında teknoloji ve siber riskler ile kontrollerini anlama; EUC konusunda tercih edilen uzmanlık.
• Endüstri standardı risk yönetimi çerçeveleri (örneğin ISO27001, COBIT, TOGAF ve CRI dahil) hakkında bilgi ve anlama, ayrıca teknoloji ve siber risk azaltma stratejileri konusunda derinlemesine anlayış.
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
• Kendi kendine motive olabilen, esnek, yenilikçi ve uyum sağlayabilen biri olmalıdır.
• Tüm organizasyon seviyelerindeki kişilerle işbirliği içinde çalışabilme yeteneğine sahip güçlü kişilerarası beceriler.
• Diğer işlevsel birimlerde bölgesel ve küresel ortaklarla işbirliği içinde çalışma yeteneği; karmaşık bir organizasyonda gezinme yeteneği.
• Mükemmel proje yönetimi ve organizasyon becerileri ve aynı anda birden fazla projeyi yönetme yeteneği.
• MS Office uygulamalarında (Excel, Word, PowerPoint) yeterlilik.
• Lisans/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim
• İlgili sertifikalar (CISM, CRISC, CISSP, CISA veya PMP gibi) artı değer
  
  

Lütfen iş tanımına bakın.