Xendit
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Filipina
Keperluan Bahasa:Inggeris
Xendit menyediakan infrastruktur pembayaran di seluruh Asia Tenggara, dengan fokus kepada Indonesia, Filipina, dan Malaysia. Kami memproses pembayaran, menggerakkan pasaran, menyalurkan gaji dan pinjaman, menyediakan penyelesaian KYC, mencegah penipuan, dan membantu perniagaan berkembang secara eksponen. Kami melayani pelanggan kami dengan menyediakan rangkaian API kelas dunia, integrasi platform eCommerce, dan aplikasi yang mudah digunakan untuk usahawan individu, PKS, dan perusahaan besar.
Fokus utama kami adalah membina rel pembayaran yang paling maju untuk Asia Tenggara, dengan matlamat yang jelas — untuk menjadikan pembayaran di seluruh dan dalam SEA mudah, selamat, dan senang untuk semua orang. Kami melayani ribuan perniagaan dari PKS hingga perusahaan multinasional, dan memproses jutaan transaksi setiap bulan. Kami telah berkembang dengan pesat sejak penubuhan kami pada tahun 2015, menyambut ratusan pelanggan baru setiap bulan, dan disokong oleh VC teratas global. Kami bangga menjadi salah satu syarikat yang paling cepat berkembang oleh Y-Combinator.
Mengenai Pekerjaan
Kami sedang mencari seorang profesional risiko berpengalaman untuk memimpin fungsi Polisi Risiko dan Pengurusan Risiko Perusahaan (ERM) kami. Peranan ini akan memimpin pengenalan dan pengembangan Polisi Risiko di peringkat kumpulan dan entiti serta membantu kami menubuhkan proses Pengurusan Risiko Perusahaan (ERM) yang kukuh di peringkat kumpulan.
Kumpulan Xendit terdiri daripada pelbagai barisan perniagaan dan entiti yang berbeza di seluruh rantau ini yang merangkumi pelbagai model perniagaan dan tawaran produk daripada pembayaran dalam talian dan luar talian hingga pinjaman kepada pengguna dan perniagaan hingga dompet digital dan perbankan sebagai perkhidmatan. Pengurusan risiko yang kuat dan tadbir urus adalah penting untuk keselamatan syarikat serta semua pemegang saham kami. Rangkaian polisi risiko yang kuat adalah penting untuk tadbir urus yang baik dan juga merupakan keperluan peraturan di banyak negara. Memahami risiko yang wujud dalam setiap barisan perniagaan dan fungsi dalam syarikat serta menjejaki impaknya di peringkat kumpulan adalah penting untuk kepimpinan senior agar berkesan. Ia juga membantu memupuk kepercayaan dengan rakan kongsi kami dan menyediakan asas untuk banyak keputusan kami.
Terdapat dua bidang utama yang termasuk dalam skop peranan ini.
Yang pertama, anda akan memimpin penyediaan draf polisi risiko dan mengembangkan prosedur berkaitan untuk mengoperasikan polisi tersebut. Ini termasuk memahami penyataan masalah yang ingin ditangani oleh sebuah polisi, kemudian menyediakan draf polisi yang membantu menggambarkan selera risiko organisasi. Anda juga perlu berkoordinasi dengan pejabat negara dan pasukan dalaman lain untuk memastikan bahawa prosedur disesuaikan dan dilaksanakan menurut polisi.
Kedua, anda akan menubuhkan fungsi Pengurusan Risiko Perusahaan kumpulan yang akan merangkumi penubuhan pendaftaran risiko di pelbagai barisan perniagaan dan fungsi, menjalankan mesyuarat Jawatankuasa Risiko kumpulan, dan menjejaki serta melaporkan metrik risiko dan pembetulan.
Peranan ini akan memerlukan penyelarasan yang luas dengan pelbagai pasukan di seluruh Xendit dan anda akan bertindak sebagai titik hubungan Risiko untuk semua soal berkaitan polisi dan prosedur bagi pelbagai pemimpin senior dan organisasi mereka. Anda juga akan menjadi titik hubungan utama untuk Pasukan Jualan dan Pertumbuhan dan pasukan lain yang berminat untuk melibatkan peniaga baru, membuka vertikal atau geografi baru, dan memperluas skop perkhidmatan.
Anda akan berinteraksi secara langsung dengan pemimpin senior dalam syarikat mengenai perkara berkaitan risiko dan dengan Jawatankuasa Risiko kumpulan dan membantu kepimpinan mengenal pasti risiko residu dan menjejaki pemulihannya. Anda akan bekerja rapat dalam pasukan Risiko dan dengan pasukan operasi lain di Xendit untuk mendefinisikan dan melaksanakan prosedur berkaitan risiko serta melatih agen di pelbagai geografi.
Ini adalah peranan yang sangat terlihat yang memerlukan komunikasi yang kuat, pemahaman yang baik tentang asas risiko, kemampuan untuk menyesuaikan diri dan berinovasi, dan banyak kesabaran dalam berurusan dengan pelbagai pemegang kepentingan. Anda akan menjadi ahli utama dalam pasukan kepimpinan Risiko dengan tanggungjawab kritikal, bekerja dalam persekitaran yang pantas, dan anda akan melihat hasil nyata dari usaha anda.
Kelayakan Minimum
Kelayakan Pilihan
Tanggungjawab
Boss
HR ManagerXendit
Disiarkan pada 18 March 2025
Operational Risk Management Specialist
Maya
Boleh Dirunding
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanDiplomaSepenuh-masa
Cristoph PoulHR Manager
Pengurus, Pengurusan Risiko
TransUnion
Boleh Dirunding
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
BossHR Manager
Pengurus Kewangan Risiko (Insurans Tawan)
AboitizPower
Boleh Dirunding
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
BossHR Manager
Pegawai Risiko Kanan
Jollibee Group
Boleh Dirunding
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
BossHR Manager
Pegawai - Penganalisis Operasi KYC 2 - Penutur Bahasa Jepun - Hibrid
Citi
Boleh Dirunding
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
BossHR Manager
Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.
Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera