Tugas dan Tanggungjawab Pekerjaan

Bertanggungjawab untuk mengejar peluang bagi pertumbuhan jangka panjang perniagaan daripada pelanggan, pasaran, dan hubungan, melalui strategi jualan dan pemasaran yang berkesan serta pengurusan hubungan.

Pengurusan Jualan & Akaun

· Menghasilkan petunjuk dan memperoleh pelanggan untuk produk dan perkhidmatan syarikat; memastikan hasil yang dijangkakan jelas dengan pelanggan.

· Menyediakan proposal, kontrak jualan, perjanjian kerahsiaan, perjanjian kerjasama dan dokumen berkaitan lain untuk mendokumentasikan penyelesaian jualan; memastikan keperluan pelanggan difahami dengan jelas.

· Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk memenuhi keperluan pelanggan.

· Membangunkan strategi pertumbuhan perniagaan tahunan; menentukan laluan yang tersedia untuk mencipta nilai jangka panjang bagi Syarikat.

· Menjalin dan mengekalkan hubungan dengan pelanggan, pihak berkepentingan, dan penyedia perkhidmatan.

· Mengeluarkan dan memantau invois jualan dalam masa yang tepat; bekerjasama dengan Pasukan Kewangan dan Perakaunan untuk kemas kini dokumentasi yang tepat.

Pemasaran

· Membangunkan kandungan pemasaran dan bahan sokongan untuk meningkatkan bilangan pelanggan dan rakan perniagaan.

· Membangunkan dan melaksanakan aktiviti perkongsian strategik untuk meningkatkan kesedaran jenama serta meletakkan Syarikat sebagai pemimpin pasaran.

· Secara berterusan mengumpulkan dan mentransformasikan maklum balas pelanggan ke dalam item yang boleh diambil tindakan untuk meningkatkan produk dan perkhidmatan.

Pembangunan Perniagaan

· Mengenal pasti kemungkinan peluang perniagaan berdasarkan kekuatan dan keupayaan Syarikat.

· Mengenal pasti titik harga kompetitif dan pakej nilai produk dan perkhidmatan.

Keperluan Pekerjaan

Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan, Pemasaran atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara

Pengalaman

● 5 tahun pengalaman dalam pembangunan perniagaan/jualan dan pengurusan hubungan dalam penyampaian perkhidmatan IT atau industri berkaitan

● Bukti kejayaan dalam memperluaskan dan memanfaatkan rangkaian profesional

Kemahiran dan Kebolehan

● Kemahiran jualan, pemasaran, organisasi, dan kolaborasi pasukan yang cemerlang

● Kemahiran perundingan di peringkat tinggi yang cemerlang

● Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang

● Kemahiran fasilitasi dan pembentangan yang cemerlang

● Kemahiran kepimpinan pasukan yang kuat

● Keupayaan untuk meramalkan risiko dan merancang penyelesaian pada saat itu

• ● Selesa dengan ketidakpastian, perubahan yang kerap, atau tidak dapat diramal