Tinjauan Pekerjaan:

Memberikan kepimpinan teknikal dalam bidang aktuarial dan pemodelan dalam perkhidmatan Analitik yang disediakan kepada unit dalaman dan pelanggan serta menyelia, mengurus dan membangunkan staf penetapan harga dan penyimpanan untuk menjadi pasukan berprestasi tinggi. Menyokong pencapaian matlamat Syarikat untuk menjadi syarikat yang dipacu oleh analitik.

Tugas dan tanggungjawab:

• Membangunkan dan mengesyorkan dasar dan proses penetapan harga syarikat bagi perniagaan yang diinsuranskan hayat dan bukan hayat serta bertanggungjawab untuk pelaksanaan dasar dan proses yang diluluskan tersebut.
• Membangunkan dan mengesyorkan dasar dan proses penyimpanan syarikat bagi perniagaan yang diinsuranskan hayat dan bukan hayat serta bertanggungjawab untuk pelaksanaan dasar dan proses yang diluluskan tersebut.
• Memberikan perkhidmatan Analitik kepada pelanggan luar untuk melengkapkan perkhidmatan reinsurance yang ditawarkan oleh syarikat.
• Mengumpul dan menganalisis data reinsurance dan data lain yang bermakna tentang operasi Syarikat serta menyediakan laporan dan cadangan untuk pertimbangan dalam dasar dan proses Analitik.
• Membentangkan kepada Pengurusan dan unit lain, apabila sesuai, hasil analisis untuk memastikan bahawa pengambilan keputusan dipandu oleh statistik dan tren yang muncul mengenai perniagaan syarikat dan perniagaan pelanggan.
• Mengesyorkan, mengesahkan, dan mengekalkan alat Analitik, memastikan bahawa ia digunakan dengan betul untuk proses dan tugas Analitik.
• Menyediakan pelan kerja tahunan dan berkala bagi subordinates; menetapkan dan menugaskan matlamat prestasi individu.
• Memantau kemajuan kerja subordinates dan menjalankan penilaian prestasi secara berkala dan tahunan.
• Memotivasikan dan bertindak sebagai jurulatih kepada semua subordinates serta membina kerjasama dalam unit.
• Mengesyorkan bajet unit Analitik dan memastikan pasukan berfungsi dalam bajet yang diluluskan.
• Mengesyorkan atau melaksanakan, dalam batas yang diluluskan, semua tindakan staf dalam unit.
• Menyetujui semua perkara pentadbiran yang mempengaruhi unit dalam batas kuasa.

Kelayakan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Matematik, Sains Aktuarial.
• Tujuh (7) tahun pengalaman dalam kerja aktuarial atau risiko dalam industri insurans.
• Pernah membentangkan laporan/analisis sekurang-kurangnya kepada pengurusan pertengahan.
• Mempunyai gelaran Fellow dari Persatuan Aktuarial Filipina atau setaraf.
• Keperluan pengetahuan: Matematik, Penilaian, Pemodelan, Penetapan Harga, Statistik, RBC, Aktuari.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.